Fique atento a outros sinais de alerta, como agentes falando vagamente sobre sua experiência ou qualquer sinal de desonestidade, por mais sutil que seja. Ao encontrar o agente certo, você normalmente terá um bom pressentimento. O mesmo pode ser verdade se o agente não for adequado para você. Se o seu instinto diz “não”, não há problema em ir embora. Certos sinais de alerta não significam necessariamente que o agente é um agente ruim.
Eles podem simplesmente não ser uma boa opção para você. Mas lembre-se de que os agentes que também são corretores de imóveis®, o que significa que são membros da Associação Nacional de Corretores de Imóveis, estão sujeitos a um rigoroso Código de Ética que os vincula a padrões mais elevados de profissionalismo e integridade. Se você sentir que eles estão agindo de forma antiética , sendo desonestos, intencionalmente vagos ou não tendo seus melhores interesses em mente, é hora de passar para o próximo candidato a agente.
Se você ainda precisar de mais referências, ou se não tiver nenhuma na fase de entrevista, esta é a hora de perguntar. Idealmente, as referências fornecidas serão compradoras com circunstâncias semelhantes às suas, para que você possa ter uma ideia firme do que seu agente pode oferecer a você, especificamente. Considere a compatibilidade
– A entrevista e quaisquer outras conversas iniciais com seu agente são o melhor momento para avaliar se você se encaixa com essa pessoa com quem passará uma quantidade substancial de tempo e com quem confiará um dos principais marcos de sua vida. “Acho que o mais importante é desenvolver esse relacionamento por meio da entrevista. Você pode dizer se vai se conectar com alguém. Você pode dizer se acha que vai ser difícil trabalhar com eles com base em suas personalidades e estatísticas”, diz Davis. Melhores terrenos em gramado